16 подписчиков
Как за 60 минут превратить вакансию в план победы 🏆
#кейс
Потенциальный работодатель пригласил мою клиентку на собеседование на должность руководителя клиники, предлагая сразу принести дорожную карту развития бизнеса.
Из входных данных у нас было описание вакансии и 60 минут на совместную работу.
Что мы делали?
По описанию вакансии нарисовали первый уровень "паука"-mindmap (см. картинку), а затем, штурмуя на пару с учетом управленческого опыта обеих, раскладывали каждую "лапу" максимально детально.
При желании, "паука" можно потом разложить в диаграмму Ганта или блок-схему, но, главное, что система уложилась в голове. Это дало ясность и уверенность на собеседовании.
Насколько я знаю, всё прошло отлично! 😎
Около минуты
5 апреля