21 подписчик
#кейс
В онлайн - школе прошел профилактический визит через 7 месяцев с момента получения лицензии.
Лицензирующий орган обозначил, что с педагогами оформляется трудовой договор, а не договор услуг (ГПХ).
- Как правильно оформить педагога онлайн - школе с лицензией? - с таким вопросом обратился ко мне владелец онлайн - школы.
После получения образовательной лицензии онлайн - школа должна соответствовать лицензионным требованиям.
Одно из них - наличие в штате, или привлеченных на ином законном основании, педагогических работников.
Онлайн - школа клиента сотрудничала с педагогами на основании договоров услуг. Чтобы не нарушить лицензионные требования обратилась за помощью ко мне.
По итогам правового аудита ситуации, я рекомендовала:
▪️ оформить срочный трудовой договор с педагогом как внешним совместителем на условиях дистанционной работы.
▪️иной способ оформления педагога нарушает лицензионные требования, оформление с педагогом договора услуг противоречит ТК РФ.
За нарушение лицензионных требований предусмотрен адм.штраф от 30 тыс.руб. и выше (ч.3, 4 ст.14.1 КоАП РФ).
За грубое нарушение лицензионных требований можно лишиться лицензии.
✔ В законодательстве есть "лазейка", которая позволяет не оформлять трудовой договор с педагогом и не считает совместительством педагогическую работу на условиях почасовой оплаты в объеме не более 300 час. в год.
Но почасовая оплата педагога не подходила клиенту. На практике, лицензирующий орган требует наличие хотя бы одного трудоустроенного педагога в онлайн -школе с лицензией.
По итогам правового аудита онлайн-школа заказала изготовление срочного трудового договора с дистанционным работником с условием о создании педагогом служебных произведений (онлайн-курса, презентаций, раздаточного материала и др.).
Служебные произведения - это отдельная тема, которую важно предусматривать в трудовых договорах, чтобы не лишиться созданного преподавателем контента.
💯 Друзья, получив образовательную лицензию, соблюдайте лицензионные требования, чтобы не лишиться лицензии и не "попасть" на штрафы.
О тонкостях трудового договора с педагогом расскажу в следующий раз.
Поставьте ➕, если вам интересна тема служебных произведений, обязательно расскажу в чем суть и риски.
1 минута
13 апреля