11 подписчиков
✳️ Смешались в кучу кони, люди,
И залпы тысячи орудий
Слились в протяжный вой……
или как мы смешиваем проекции, роли и этику
В пространстве коммуникации мне нравится наблюдать, как один неловкий диалог может стать прекрасным окном в системные проблемы коммуникации. Полезно разбирать это как ситуации через призму психологических проекций, ролевой гигиены и партнерской этики.
Тут важно акцентировать внимание на рамках, где отношения — это партнерство автономных ролей. Например, рабочее пространство. В нем, каждый из нас вносит свой профессиональный вклад. Комментарии ролевой фигуры могут несознательно смешивать роли и проекции.
А давайте вспомним, что проекция — это бессознательный механизм, когда мы приписываем другим свои собственные неосознаваемые чувства, мотивы или черты. Например фразы обобщения, такие как «такие же как те сотрудники», «это как у вон тех неуклюжих работников» — это не наблюдение, а обобщенная проекция. Как предположение, возможно, это проекция усталости от повторяющихся проблем, раздражения или ощущения невозможности контролировать. Но вместо того чтобы выйти на обсуждение: «Я вижу системную проблему, давайте разберемся», — мы часто сбрасываем внутреннее напряжение проецированием на людей вокруг в виде ярлыка.
Опыт практики консультирования позволяет видеть такие нюансы и буквально чувствовать диссонанс смешения. Этим и отличаются мои сессии, мы разводим роли, задачи и цели. Ведь в любой помогающей практике мы придерживаемся правила работать со своими проекциями в супервизии, а не вываливать их на клиента.
А вам случалось ловить себя на проекциях в рабочих разговорах? Или, наоборот, чувствовать себя «экраном» для чужих проекций?
👉 Поделитесь и будем разбирать тему дальше
#АлександраВизгалина #СистемныйПсихолог #Нейронаучного_подхода #Записки_бессознательного
1 минута
31 марта