68 подписчиков
Вы получили уведомление о сокращении, но уже нашли новую работу и не хотите ждать окончания периода увольнения. Естественная мысль: «А что с выплатами? Я что‑то потеряю?»
На самом деле — нет. Даже если вы уходите раньше, вы сохраняете статус сокращаемого работника. Это значит, что за вами остаются все выплаты, положенные при сокращении, плюс дополнительная компенсация за время до официальной даты увольнения.
Главное — понимать, что именно вам положено. Многие этого не знают и получают меньше, чем могли бы. Размер компенсаций, сроки выплат и условия расчёта зависят от категории работника и внутренних правил компании, но базовые права закреплены законом.
Подробнее о том, как правильно оформить досрочное увольнение, какие выплаты положены и как не потерять компенсацию, разобрали в нашей статье по ссылке yustihab.ru/...avo
Около минуты
3 апреля