11 подписчиков
Как мне рулить своей карьерой?
Знаете, что общего между отбором топ-менеджеров в крупную корпорацию и вашей карьерой?
И там, и там есть один инструмент. Дорогой. Надёжный. Проверенный
Называется ассессмент
По-простому если, то это комплексная оценка человека. Его поведения, навыков, достижений... и косяков
Я в этой теме варюсь с 2011.
Тогда оценка одного сотрудника выходила
в 22 000 руб. Сейчас
от 47 000
За эти деньги человек проходит 8-часовые испытания. За ним наблюдают эксперты. Оценивают каждое движение, решение, реакцию. Всё, чтобы ответить на важные вопросы:
— сможет ли он принимать эффективные решения?Какие риски?
— будет ли приносить пользу бизнесу?
— есть ли у него потенциал расти?
Я все время думала, как пересобрать этот инструмент для одного человека?🤔
Чтобы не 8 часов в стресс-камере.
А спокойно, за чашкой кофе, с интересом
Чтобы не оценка годный /не_годный
А "я сам рулю и оценками и требованиями и карьерой"
Чтобы не корпорация решала, куда вам расти
А вы сами понимали, на что делать ставки
И я нашла этот способ, попробовала его уже на сотнях клиентах, получив 100% enps. А моя многолетняя бизнес экспертиза только дополнила его и сделала доступным практически для всех
Хотите расскажу? 😉
Около минуты
27 марта