26 подписчиков
Коротко о проведении специальной оценки условий труда в 2026 году
Спец оценку делают все работодатели не зависимо от формы собственности. в т.ч. ИП, у которых есть наемные сотрудники. Она не проводится только удаленным работникам, у которых в трудовом договоре или доп. соглашении прописан постоянный удаленных формат работы. Не проводится спец оценка на вакантных местах, т.к. в момент проведения замеров должен присутствовать работник.
Важный момент: СОУТ не проводит ИП без работников по трудовому договору, сам же индивидуальный предприниматель не является для себя работодателем. Даже если предприниматель привлекает физлиц по договорам ГПХ, проводить спец оценку их рабочих мест не нужно: это не трудовые отношения. Если на микропредприятии трудоустроен один директор, то проводить СОУТ нужно, а комиссия будет состоять из 1 человека.
🔹 Планируется, что Минтруд станет направлять информацию сотрудникам в личные кабинеты Госуслуг. Однако работодатель все равно обязан знакомить с результатами СОУТ под подпись в течение 30 календарных дней с даты утверждения отчета.
🔹 Срок действия отчёта — бессрочно
Действует только для задекларированных рабочих мест. Проверить какие места задекларированы можно на сайте Роструда.
Если не было изменений в технологиях, оборудовании, условиях труда и — главное — нет нарушений по охране труда — ваш отчёт действует бессрочно до изменений законодательства.
*Декларация оформляется только на рабочие места с классом условий труда - 1 и 2.
По остальным местам плановая проверка проходится не реже чем раз в 5 лет. Срок периодичности считается с момента внесения результатов последней оценки в систему учета!
🔹 Упрощённый порядок для микропредприятий — увеличение количества видов деятельности
Малые и микропредприятия (до 50 человек) могут проводить СОУТ по упрощённой схеме: без измерений, без лабораторий — только на основе классификации рисков.
Это значит: если вы — аутсорсинговая организация, общественная организация, магазин, библиотека, рекламное агентство… — вы в списке (см. Приказ Минтруда РФ № 699н от 31.10.2026)
Если в результате самообследования в проверочном листе поставлено «да» хоть по 1 показателю, то по данному рабочему месту необходимо провести СОУТ в экспертной организации.
🔹 Штрафы — не шутка
Если не провели СОУТ — или сделали с нарушениями:
→ ИП — до 10 000 ₽
→ Организация — до 80 000 ₽
(ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ)
💡 Что делать прямо сейчас?
1. Проверьте: ваша деятельность входит в новый перечень?
2. Есть ли у вас действующий отчёт?
3. Не менялись ли оборудование, процессы, условия труда, за последние годы?
Если ответ — «да» или «не знаю» — пора действовать.
По вопросам проведения СОУТ
📞 Звоните: +7 (351) 225-07-15
Анна lav@standart-truda.ru
Мария ot@standart-truda.ru
Евгения inforiot@standart-truda.ru
#СОУТ #ОхранаТруда #МалыйБизнес #РИОТ #стандарттруда
2 минуты
27 марта