Когда между участниками ООО уже тлеет конфликт, годовое собрание перестает быть рутиной. Ошибка в уведомлении, протокол с изъяном или решение о назначении директора без нотариуса становятся готовым аргументом в руках оппонента, причем работающим независимо от того, кто по существу прав.