1057 подписчиков
Как управлять персоналом, когда рынок штормит, цены на сырье падают, а до ближайшего крупного кадрового хаба — тысячи километров?
💢 В новом интервью Маргарита Патрушева, директор практики «Организация и персонал» Рексофт Консалтинг, обсудила с Анной Демешкиной, заместителем гендиректора по управлению персоналом «Восточной горнорудной компании», как крупному бизнесу не просто выживать, а расти в условиях тотальной турбулентности.
Это разговор не про «заполнение вакансий», а про пересборку всей организационной архитектуры. Обсудили, почему будущее HR — в цифровых двойниках, зачем учить сотрудников «пилить» собственных ИИ-ботов и как победить кадровый голод на Дальнем Востоке, сделав ставку на женщин и молодежь.
Ключевые темы обсуждения:
● Экономика vs Люди: Как оптимизировать затраты, не разрушая бренд работодателя.
● Управление парадоксами: Чему российский бизнес может научить международные корпорации.
● ИИ-трансформация: Заменит ли искусственный интеллект средний менеджмент и как отказаться от скучных опросов вовлеченности в пользу «цифровых следов».
● Битва за таланты: Стратегия «сахалинизации», мультипрофессионализм и реальные кейсы привлечения молодежи.
● Оргдизайн будущего: Почему пора перестать рисовать «квадратики» в штатном расписании и начать проектировать функции.
1 минута
2 дня назад