3 подписчика
Обмен опытом – важная составляющая в работе с кадрами, помогающая находить лучшие ращения. Поэтому мы активно участвуем в мероприятиях, позволяющих его получить.
Пример – круглый стол «Открытый диалог с работодателем: опыт и перспективы взаимовыгодного сотрудничества ВУЗа и предприятий в подготовке специалистов», организованный филиалом Энгельсского технологического института СГТУ им. Ю.А. Гагарина.
Узнали, как Кадровый центр Энгельса (Центр занятости) проводит профориентацию и маршрутизацию ребят со школьной скамьи для оценки перспективы работы по выбранной специальности, как коллеги из промышленного сектора используют обучение по целевым направлениям.
Отметили важность стажировки и производственной практики для будущих кадров у потенциального работодателя – эффективность подтверждается нашими собственными кейсами:
- будучи студенткой техникума ныне действующий инженер-лаборант промплощадки Энгельс в течение двух лет приходила на производства на практику, в период каникул трудоустраивалась лаборантом. После окончания техникума работает в компании и получает высшее образование в СГТУ им. Ю.А. Гагарина.
- один из наших электромонтеров по ремонту и обслуживанию электрооборудования – студент 3 курса Энгельсского промышленно-экономического техникума. В 2025 году приходил на стажировку в качестве оператора производственной линии, а сегодня уже принят в штат по специальности.
Продолжаем системную работу с учебными заведениями и укрепление кадрового потенциала компании!
#НовостиНПП
1 минута
24 марта