942 подписчика
категория Б увольнение ОШМ - Жалоба в Верховный суд ( дело Водолаза) полный текст жалобы смотрите в бланке ВОЕНСЕТИ : voenset.ru/...af0
Я проходил военную службу по контракту в войсковой части № 8006 в должности водолаза – старшины команды водолазов (плавсостав). 14 мая 2024 года я прошел военно-врачебную комиссию (ВВК), по результатам которой получил заключение (свидетельство о болезни № 7/654 от 14 мая 2024 года), где был признан не годным к военной службе в плавсоставе, но годным к военной службе с незначительными ограничениями (категория годности «Б» – не годен к службе по имеющейся военно-учетной специальности).
Я подал рапорт (вх. № 1440 от 05.09.2024 года) на имя командира войсковой части № 80006, в котором заявил о своем отказе от перевода на любые другие воинские должности, включая равнозначные, и потребовал моего представления к досрочному увольнению по организационно-штатным мероприятиям. В рапорте я указал:
«После прохождения ВВК получил категорию годности Б: не годен к службе в плавсоставе. На основании абзаца 4 пп. «а» пункта 4 статьи 34 Положения о порядке прохождения военной службы (утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237) и в соответствии с подпунктом «а» пункта 2 статьи 51 Федерального закона „О воинской обязанности и военной службе“ (в связи с организационно-штатными мероприятиями) прошу Вашего ходатайства о досрочном увольнении меня с военной службы. С назначением на низшую, высшую, равнозначную должность не согласен». Правовая коллизия: столкновение равных по силе специальных указов
Однако командование отказало в издании приказа об увольнении, сославшись на положения Указа Президента РФ от 21.09.2022 № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации», пункт 5 которого устанавливает исчерпывающий перечень оснований для увольнения в период мобилизации, в который мое основание (пп. «а» п. 2 ст. 51 53-ФЗ) не входит.
Одновременно с этим в правовом поле действует Указ Президента РФ № 580-дсп от 03.08.2023 (в редакции Указа от 17.04.2025 № 248), который прямо предоставляет командирам право увольнять военнослужащих по иным основаниям, предусмотренным статьей 51 53-ФЗ, при наличии исключительных обстоятельств и по решению аттестационной комиссии.
Таким образом, перед правоприменителем — командиром войсковой части 003 (вышестоящим по отношению к в/ч 800006) — возникла коллизия равных по юридической силе специальных нормативных правовых актов:
Указ № 1237 (п. 4 ст. 34) обязывает уволить военнослужащего при отказе от должности;
Указ № 647 (п. 5) запрещает увольнение по данному основанию;
Указ № 580-дсп разрешает увольнение, но ставит его в зависимость от субъективного усмотрения командира и решения аттестационной комиссии.
Указанные акты имеют равную юридическую силу, все являются специальными (военными). Ни один из них прямо не отменяет и не приостанавливает действие другого. Следовательно, командир обязан был руководствоваться системным толкованием норм, а не произвольным выбором.
2 минуты
19 марта