192 подписчика
Почти голливуд 🙂
Кейс «Как мы ускорили и повысили проходимость корпоративного обучения!»
Исходная ситуация была достаточно типичной:
👉длинный вебинар (около 1,5 часов),
👉формат — презентация + голос за кадром.
Контент важный для компании, но вовлечённость в него была невысокой.
Перед нами стояли задачи:
⚫️повысить проходимость курса;
⚫️сделать подачу современной и визуально привлекательной;
⚫️сделать курс удобным для сотрудников.
Что сделали:
✅Полностью переработали сценарий и разбили материал на короткие смысловые блоки;
✅Разделили контент по целевым аудиториям — отдельно для руководителей и сотрудников;
✅Сняли серию роликов в студии с профессиональной ведущей (работа на удержание внимания и доверие);
✅Добавили графику и титры, чтобы зафиксировать ключевые смыслы и упростить восприятие.
Что получилось:
⚫️короткие ролики по 5–10 минут, которые удобно смотреть по пути на работу, во время обеда, в перерывах между важными задачами.
⚫️живая современная подача;
⚫️чёткая структура: сотрудник понимает, что важно и зачем это ему.
🟪Метрики ещё собираем, но уже сейчас видим главное —
люди действительно начали смотреть и досматривать контент.
А это в обучении — половина успеха😎
Дадим подглядеть по запросу.
P.S.: На фото - прекрасная Марина Лаптева, телеведущая телеканала «РБК». Взяли момент видео без графики🙌
1 минута
18 марта