27 подписчиков
Как пережить кризис среднего возраста у начальника
Ситуация: адекватный руководитель вдруг начинает менять стиль управления, впадать в крайности, принимать странные решения. Возможно, это не кризис компании, а кризис среднего возраста.
Что делать подчинённым:
1. Не принимать на свой счёт. Его странности - про него, а не про вас.
2. Сохранять профессиональную дистанцию. Не лезть в душу, не советовать «сходить к психологу».
3. Документировать всё. Если решения становятся опасными для бизнеса - фиксируйте.
4. Ждать. Кризисы проходят. Или проходит начальник, но это уже другая история.
Подробнее про кризис 40 лет (и у мужчин, и у женщин) писал ранее в телеграме. Ссылка в комментариях.
#кризис #начальник #психология #управление #hr
Около минуты
18 марта