5492 подписчика
Если сотрудник уже прошел медосмотр по основному месту работы, нужно ли ему его проходить и на работе по совместительству, - задали вопрос в онлайн-инспекции Роструда.
Ведомство придерживается позиции, что медицинское заключение, полученное по основному месту работы не освобождает от обязательного медосмотра у работодателя по внешнему совместительству. Пройти осмотр нужно в любом случае - и оплатить его обязан работодатель. Это правила распространяется на обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры, а также другие обязательные медицинские осмотры. При ответе Роструд ссылается на абз. 14 ч. 3 ст. 214 ТК РФ.
********
📌 Подписывайтесь на нас, чтобы не пропустить ничего важного:
📣 Вконтакте: vk.com/...tru
📺 Youtube: youtube.com/...tru
📺 Rutube: rutube.ru/...727
Около минуты
17 марта