3 подписчика
Привет! 👋
Меня зовут Ольга Хайдарова, я организационный психолог, HR, с 2005 года изучаю организации разного размера и сложности.
Анализировала бизнес-процессы, писала регламенты и каждый раз было очевидно, что эффективность и вовлечённость команд двигают не бумажки, а какие-то мощные подводные течения.
📑Одинаковые процедуры прекрасно заходили в одной компании и совершенно не работали в другой, хотя бизнес про одно и то же.
В какой-то момент стало очевидно, что компании живут не только по KPI и оргструктурам, а ещё и по своим 'племенным' законам: ритуалам, табу, легендам...
Так корпоративная антропология стала моей новой профессиональной страстью.
Корпоративная антропология - это взгляд на компанию, как на племя, с его ритуалами, героями, изгнанниками и 'священными коровами'.
💭Зачем это HR, собственникам и лидерам команд?
'Когда мы понимаем, как люди в целом формируют культуру, мы понимаем, как построить её в компании"© Итске Крамер, корпоративный антрополог
В канале я буду делиться полевыми наблюдениями, примерами того, как корпоративная антропология помогает в ежедневной работе, чтобы ваши практики не только красиво выглядели в регламентах, но и реально жили в людях.
P.S. Все тексты пишу руками и головой, без искусственного интеллекта.
1 минута
11 марта