26 подписчиков
Проверьте себя: не совершаете ли вы типичную ошибку первого года управления командой?
Ответьте на 5 вопросов. За каждое «Да» — 2 балла.
1. Встречи 1-on-1 стоят в календаре на месяц вперед?
2. Команда знает свои 2–3 метрики результата и качества?
3. У вашей команды есть общая короткая летучка (Weekly/Daily)?
4. После важных встреч вы с командой фиксируете итоги?
5. Вы проводите ретроспективу процессов с командой хотя бы раз в месяц \квартал?
• 10 баллов — система управления работает: команда автономна, сроки предсказуемы.
• 6–8 баллов — фундамент есть, но теряются договорённости и всплывают «пожары». Есть над чем поработать.
• Менее 6 баллов — признаки ручного управления: решения сходятся на вас, задачи ждут согласования, сроки «плавают».
Читай карусель и узнай 5 ритуалов для начинающего руководителя. Они займут 10–15% вашего времени и дадут до 80% результата.
Около минуты
20 марта