229 подписчиков
📊 Представляете, уже 3 года весь мир сходит с ума по ИИ. Каждый день новости, улучшения технологии, ускорение финансовых потоков. Только инженеры, люди, не меняются. Никто людьми не занимается. Нет новостей, открытий, достижений, всеобщевпечатляющих результатов. Вдумайтесь.
Как ещё мы определяем? Собираем статистику по биографиям отписавшихся коллег (тг): в основном это директора (если верить написанному). То есть те, КТО ОБЯЗАН заниматься человеками, сознательно уходит от этого. Не замечает единственный в рунете доступный ресурс с фундаментальным гуманистическим подходом к работе с инженерами.
По сфере интересов этих людей видно, что хайпуют на "внедрении ИИ", самообучении и рекомендациях другим "так же". При чём делиться опытом (в интервью) — выполнять свою ежедневную работу управленца (выступать перед людьми) — отказываются даже при наличии общих хвалебных вопросов.
Что остаётся делать? Выращивать новых управленцев (и подсиживать этих недорослей 💪), которые создадут элитные команды ИТ-инженеров.
Не обижайтесь, если узнали себя. Лучше историю или обучающую статью напишите = пользу принести 👉 @prptut_bot
1 минута
3 марта