10 подписчиков
Как усилить бизнес без лишних затрат и где искать точки роста 📈
Узкое место компании не всегда кроется в технологиях или бюджетах. Часто это устойчивость команд и управленческие практики, которые либо дают результат, либо тихо его съедают.
12 марта с 15:00 до 20:00 МСК VK HR Tek проводит бесплатный онлайн-день VK HR Day 2026. Поговорим о том, как усилить бизнес, где искать точки роста в сложное время и какую роль HR будет играть в 2026–2027 годах.
В программе:
✅ Управленческие практики — 2026: результат без выгорания
Ольга Осипова, HR-эксперт, HRD, ментор CEO и руководителей
Как перестроить ежедневные практики — от постановки задач до performance-ревью — чтобы результат рос, а давление на команду снижалось.
✅ Где найти резервы для оптимизации без драмы
Светлана Сидоркина, эксперт по оргдизайну
Как читать динамику ключевых показателей, находить точки приложения усилий и упрощать структуру без ущерба для процессов.
✅ Инструменты роста: ИИ как помощник, а не источник хаоса
Алла Попова, ментор, создатель системных экспертных бизнес-моделей
Конкретные ИИ-сценарии в HR и управлении: где технология снимает рутину и ускоряет решения, а где не дает эффекта.
✅ Финансовое здоровье команды
Евгения Блискавка, эксперт по дизайну финансового поведения, НИФИ Министерства финансов
Почему сотрудники хотят планировать и копить, но срываются — и как HR может выстроить поддерживающую среду.
✅ Финальная сессия: HR как архитектор устойчивости в 2026–2027
1 минута
3 марта