Уходить или остаться — расшифровка👇🏻
Кто-то сейчас паникует и начинает суетиться: если в компании хоть малейшие признаки проблем, значит, нужно срочно искать новую работу.
Кто-то держится за место во имя стабильности, хотя оно того не стоит.
Давайте мы с вами будем принимать взвешенные решения без вот этого всего. 2026 г. будет жёстким, нужно ко многому менять свое отношение и подходы.
В галерее ☝🏻 — признаки, пора ли менять работу, разделенные на 3 категории:
❌ срочно менять
⚠️ попробовать что-то изменить
✅ не суетиться, оставаться
Расшифровка:
А. Хотя бы 1 пункт из “срочно менять” — не тяни, иди обновлять своё резюме, а лучше подумай, в каком направлении хочешь двигаться дальше в целом.
Б. 1 пункт из “попробовать изменить” — не критично, предприми действия. Если больше, и твои действия не приводят к изменениям — переходи к п. А.
В. Нашёл себя в “не надо суетиться” — ну, ты понял) Не суетись, можешь сделать хуже, пока у тебя всё хорошо.
❗️Если ты в категории А или Б - оставляй слово “работа” в комментариях и забирай материалы по подготовке к поиску работы в 2026 г.
#hr #работа #ищуработу #найм #увольнение #резюме #собеседование
Около минуты
9 марта