Сегодня на занятии с психологом затронули тему несправедливости к себе, и я задумалась, как ее можно развернуть в сторону бизнеса?
Все просто. Как часто мы бываем несправедливы к себе: критикуем, обесцениваем, гнобим, ругаем и обижаем себя? Так же и в нашем деле по жизни, будь то найм или собственный бизнес. Мы несправедливы к самой компании или к своей функции. Задумывались как это проявляется?
Мы обесцениваем то, что уже есть и себя, если это создали мы.
Например, за последние пару месяцев у меня кардинально меняется состав команды, люди уходят и приходят новые. Я в какой то момент обесценила на какое то время свои управленческие навыки. Начала копаться в себе, искать новые ресурсы, раскрывать их в себе., вошла в очередное обучение. А ведь они у меня есть и были, никуда не девались. Иначе не было никакой команды все 4 года ведения бизнеса. Верно? Верно.
‼️Так вот, быть справедливым к себе, это не идеализировать или полностью обесценить. Это видеть со всех сторон себя и свои роли в разных жизненных ситуациях. Всегда выбирать себя и любить.
А как быть справедливой к себе как собственнику?
Ты не обязан тащить неэффективных людей из жалости
Ты не обязан терпеть хаос ради «дружной атмосферы»
Твоя ответственность это когда есть устойчивость компании.
Справедливость в бизнесе это не про равенство. Это про соразмерность.
Цените себя🫶
1 минута
19 февраля