4 подписчика
Слишком образованные 👩🎓
На этой неделе прочитали статью в "Ведомостях" о том, что более трети выпускников вузов в России слишком образованные для той работы, которую они выполняют www.vedomosti.ru/...ani
К таким выводам пришли эксперты Высшей школы экономики, вооружившись результатами Мониторинга трудоустройства выпускников, который ведет Минтруд России.
Под избыточностью авторы понимают ситуацию, при которой гражданин обладает более высоким уровнем образования, чем предполагает занимаемое им рабочее место.
Давайте разберемся, отчего так происходит.
🤸Выбери меня! Выбери меня!
Уровень молодежной безработицы, как минимум, в 4 раза выше, чем среднероссийский (8,3 к 2,2%). "Исторический минимум" не стал исключением.
Вчерашние студенты не очень привлекательны для работодателя особенно сейчас, когда бизнесу приходится экономить на всем. Платить за "доводку" выпускника невыгодно. Рекрутеры ищут опытных кандидатов с разнообразными компетенциями (а вовсе не прокачанными в вузе soft skills).
В конкурентной борьбе выигрывают те, кто готов "подвинуться" не только по заработной плате, но по "стартовой позиции".
🦜 Птица счастья завтрашнего дня
Не удивительно, что "избыточная образованность" не характерна для сферы образования, здравоохранения и науки. Зато выпускников колледжей и вузов можно без труда найти в торговле, логистике, сфере услуг.
Причина - работа не по специальности.
Выпускники ищут, где больше платят именно сегодня.
Например, в Тульской области инженеру по подготовке производства (легкая промышленность) предлагается заработная плата 32-35 тыс. рублей.
Менеджеру по продажам - 90-120 тыс. рублей.
Планируют ли они вернуться к работе по специальности?
Директор Центра экономики непрерывного образования РАНХиГС Татьяна Клячко считает, что да.
...когда люди идут получать образование, то рассчитывают работать по специальности через 5–6 лет после выпуска. Но за это время рынок труда успевает измениться и их квалификация может оказаться избыточной для сложившихся условий.
🔮 Завтра будет лучше, чем вчера?
Отставание системы образования от реальных потребностей экономики - проблема не новая.
Как же предлагает реагировать на это Минобрнауки России и Минпросвещения России? Снова сокращать сроки обучения через снижение требований к квалификации (один раз сроки подготовки уже сокращали в рамках "Профессионалитета" и это привело к казусу: по профессиям, где требуются, например, допуски по электробезопасности можно работать только с 18 лет).
В перечне поручений по итогам заседания Госсовета РФ по вопросам подготовки кадров для экономики, состоявшегося 25 декабря 2025 года, Национальному совету при Президенте РФ по профессиональным квалификациям поручено к 1 августа 2026 года обеспечить анализ квалификационных требований к опыту работы и уровню образования на предмет избыточности и их пересмотр.
Очевидно, что советам по профессиональным квалификациям предстоит полная ревизия профстандартов.
А мы продолжим следить за тем, как исполняется пручение Главы государства на канале "Отличная работа"👍
2 минуты
23 февраля