991 подписчик
Какой вы стратег?
Ничто так не прокачивает стратегическое видение, как шахматные партии.
А управленческая работа — те же шахматы, только вместо фигур — люди, и цели у вас — общие.
Проверьте, насколько хорошо вы видите потенциал сотрудников и знаете, что делать в разных ситуациях: сыграйте в управленческие шахматы.
В игре вам предлагаются 6 ситуаций с разными типами сотрудников.
Ваша задача — сделать ход:
♟ Переставить — поменять задачи или роль, чтобы раскрыть сильные стороны сотрудника.
🛡 Прикрыть — поддержать, обучить, дать обратную связь, замотивировать.
⚔️ Подтолкнуть — провести прямой разговор, обозначить последствия, если не исправится.
❌ Снять с доски — попрощаться, если человек не приносит ценности или вредит команде.
Около минуты
15 февраля