167 подписчиков
Стенд сложили — выводы нет: 10 трендов 2026 учитывают ли на выставках?
Итак, типовая картина: пятница, 16:01, выставка отгремела. Участники полны эмоций, сувениры розданы, угощения распробованы, стенды наполовину собраны
Кто-то уже как после охоты считает визитки и заявки, кому-то удалось договориться о новых контрактах или даже сразу подписать их
Для одних выставка — пройденное на одном дыхании событие, после которого хочется пару дней «ничего не делать» или даже улететь в отпуск отмокать от напряжения
Для других — скучный или почти «стелс»-заезд: «ничего особенного, ещё одна выставка, только денег впустую потратили»
Для кого-то это апогей славы и вершина года, для кого-то — повод спросить себя: а надо ли было, а так ли готовились, тех ли отправили и с теми ли ожиданиями
Но выставка — лишь часть пути. Если смотреть на неё через призму 2026 года, картинка меняется. Я не про НДС и прочие финансовые «погодные явления» — здесь как с климатом: либо адаптируемся и ищем новые возможности, либо в тёплые страны.
Перед Новым годом меня Арина Волчек позвала на камерное мероприятие в Patriki Connecting People. Я думал, что это просто система скидок, а оказалось — среда с мероприятиями, PR, наружкой, коллаборациями, партнерствами и бартером, где постоянно что-то пересекается и запускается
На встрече Евгений Урамов из X5 Group интересно подсветил бизнес‑тренды 2026
Глубина при этом без занудства
Вот эти 10 трендов:
1. Экологичность и ответственное потребление — осознанное отношение к ресурсам и ESG становится фактором выбора поставщиков и партнеров
2. Глубокая цифровизация — автоматизация, CRM, цифровые воронки и ИИ перестают быть «фишкой» и становятся гигиеной бизнеса
3. Ресейл и импортозамещение — рост вторичного рынка и смещение спроса к локальным брендам и решениям
4. Маркетплейсы — почти каждый перед покупкой сверяет цены онлайн, доля платформ в продажах продолжает расти
5. Азиатский экономический вектор — растёт интерес к Китаю, Индии, ОАЭ, Вьетнаму и другим рынкам Востока
6. Сильная корпоративная культура — ценности, коммуникация, ритуалы и развитие людей важнее «тимбилдинга ради галочки»
7. Персонализация и доверие — массовый обезличенный маркетинг проседает, клиенты ждут адресности и честного диалога
8. Социальная ответственность — люди всё чаще выбирают тех, кто реально вкладывается в общество и прозрачно это показывает
9. Франчайзинг — в турбулентности безопаснее опираться на проверенную модель, чем экспериментировать «с нуля»
10. Наставничество и развитие лидеров — один из ключевых инструментов роста команд и сохранения культуры
Позже разберу каждый тренд отдельно: как он влияет на выставки, продажи и то, как вообще имеет смысл «выходить в люди» в 2026
А вы на какие из этих пунктов уже опираетесь, когда готовитесь к выставкам и встречам с рынком?
В комментариях еще про выставки
#выставки #бизнес2026 #трендыбизнеса #корпкультура #предпринимательство #exhibition #businesstrends #retail2026 #digitalization #leadership
2 минуты
6 февраля