Можете себе представить, что ИИ человеков нанимать начал?
Серьёзно.
На днях в одном канале наткнулась именно на это.
Парень получил 100$ от ИИ за то, что просто час стоял с табличкой «ИИ заплатил мне, чтобы я держал эту табличку».
Мне это показалось любопытным, потому что увидела наглядную иллюстрацию парадоксальных явлений, которые сейчас происходят.
При рекордно низкой безработице в реальности имеем масштабный кадровый кризис.
Каком вам такое?
Работы полно. Но не для всех.
Вроде вакансий много, но когда начинаешь их изучать, замечаешь, что требуется не должность, а способность решать конкретную задачу (эдакий и жнец и на нуле игрец).
При этом люди нужнаются в большем внимания к их потребностям. Потому что устали и хотят чуть больше стабильности.
Согласны?
Сама смотрю на ситуацию не только, как специалист в этой области, а и как мама подростка. Возможно и вам это актуально.
На первый план выходит не должность, не професия, а скорее набор компетенций, которыми закрывается определённые потребности бизнеса. И чем их больше, тем лучше.
Ценится опыт, потому что нужен результат.
А молодым же его нужно как-то наработать.
Взрослым же нужнее своя система координат, своя профессиональную идентичность. Чтобы понимать куда двигаться и как. Ведь, гибкая стратегия сейчас лучше жёсткого плана.
Иногда вопросов больше, чем ответов.
И важно уметь отличать тренды от хайпа.
1 минута
6 февраля