7458 подписчиков
Продолжаем разбор резюме. Голосуем в комментариях - Какое у вас резюме на текущий момент?
Графическое - 1
Формата работного сайта (типа hh) - 2
Внизу - картинки, а я пока прокомментирую, плюсы и минусы каждого:
▶️Графическое резюме
Графическое резюме - это резюме, в котором визуальная подача (дизайн, иконки, шкалы, диаграммы) становится важнее читаемости и смысла. Часто создаётся с целью выделиться, но на практике усложняет восприятие информации о кандидате.
Карьерные консультанты называют его резюме «для глаз, а не для найма».
Для такого резюме характерны:
- инфографика вместо текста (шкалы навыков, диаграммы, иконки без пояснений)
- сложная или нестандартная компоновка (колонки, блоки, повороты текста)
- высокая когнитивная нагрузка для читателя
- потеря логики чтения: непонятно, с чего начинать и что главное
- плохая совместимость с ATS (часть информации не считывается)
- лучше воспринимается дизайнером, чем рекрутером
🔥Краткий подитог:
Графическое резюме = Дизайн + Самовыражение − Читаемость − Машинная обработка
Проще говоря: рекрутер думает: «Красиво, необычно, но разбираться некогда»
▶️Резюме формата работного сайта (HH и аналоги)
Резюме формата работного сайта - это резюме, оформленное в стандартной структуре платформы по поиску работы (обычно - хронологической), с жёстко заданными блоками и логикой подачи информации.
Карьерные консультанты рассматривают его как функциональный и предсказуемый формат.
Для такого резюме характерны:
- стандартная структура (опыт, навыки, образование, дополнительная информация)
- высокая совместимость с ATS и внутренними HR-системами
- привычный формат для рекрутеров (разбуди ночью и спроси, где искать результаты кандидата - покажет, не задумываясь)
- ограниченные возможности индивидуального позиционирования
- риск выглядеть «как все», если содержание существенно не проработано
- удобство для быстрого скрининга и фильтрации кандидатов
🔥Краткий подитог:
Резюме формата работного сайта = Стандартизация + Читаемость + ATS − Индивидуальность
Проще говоря: рекрутер думает: «Всё на месте, можно быстро понять, подходит или нет».
Забрать рекомендации по поводу резюме
Разобрать мою ситуацию индивидуально
1 минута
2 дня назад