5454 подписчика
Знали, что январский аванс может быть в два раза меньше обычного? Рассказываем, как это исправить
В январе из-за долгих праздников в первой половине месяца всего 4 рабочих дня. Это значит, что при обычном расчете сотрудник с окладом в 60 000 рублей получит аванс всего около 16 000 рублей вместо привычных 30 000 ₽. Итоговая зарплата за месяц, конечно, не изменится, но такой сюрприз после новогодних трат может серьезно испортить настроение в коллективе.
Есть два законных способа это исправить, и оба не нарушают Трудовой кодекс.
Первый способ — установить для января повышенный процент аванса, например, 35–40%, и прописать это в положении об оплате труда.
Второй способ — изменить расчетный период для январского аванса. Например, считать его не за период с 1 по 15 число, а, скажем, по 20-е. Это сразу увеличит сумму, так как рабочих дней в этом периоде больше.
Любое изменение нужно правильно оформить — внести правки в локальные нормативные акты и ознакомить с ними сотрудников. Полная статья с примерами расчетов — по ссылке: clck.ru/...hzw
Около минуты
3 февраля