📌 Шаг 2: планирование изменений

После анализа проблем, который мы провели на первом этапе (об этом вчерашний пост) важно разработать реалистичный план изменений.

Как это сделать?

✅ Определите приоритеты — какие проблемы критичны, а какие можно решить позже?

✅ Ставьте измеримые цели — например, «сократить количество пропущенных заявок на 30%» вместо «улучшить работу».

✅ Разбивайте на этапы — небольшие изменения внедрить проще, чем одну большую реформу.

💡 Ошибка многих команд — пытаться внедрить всё и сразу. Правильный подход: постепенные изменения, тестирование и корректировка.

➡️ Следующий шаг — реализация изменений! Следите за обновлениями 👌

Около минуты

3 февраля