Тема женского лидерства без самоотречения в бизнесе всё чаще звучит в публичном пространстве, но за внешними формулами успеха и вдохновляющими лозунгами нередко скрывается другая реальность. Многие женщины, занимая руководящие позиции, продолжают жить в режиме внутреннего конфликта — между необходимостью управлять и страхом потерять себя. Лидерство для них часто сопровождается напряжением, чувством долга и постоянным самоконтролем, а не ощущением опоры и зрелой силы. В отличие от мужской модели управления, где фокус чаще направлен на результат и иерархию, женское лидерство включает эмоциональную...