331 подписчик
Консалтон BITOBE «Учить учиться: Как сделать эту способность встроенным элементом ДНК сотрудника компании»
Команда BITOBE приглашает 20 февраля на профессиональную дискуссию о том, как компании формируют способность сотрудников учиться в условиях постоянных изменений.
Мероприятие пройдет в Москве в формате консалтон — так эксперты BITOBE называют деликатное обсуждение острых вопросов с высказыванием противоположных мнений в попытке нащупать истину.
В современных компаниях способность сотрудников быстро учиться и применять знания становится не просто преимуществом — это стратегический актив организации. Однако далеко не все корпоративные программы действительно меняют поведение и результаты.
На консалтоне 20 февраля разберем:
Почему обучение часто остается «для галочки» и не влияет на работу;
Как интегрировать обучение в ежедневные процессы;
Какие условия создают руководители и HR, чтобы learning agility стала естественной частью корпоративной культуры;
Как внедряли программы обучения, которые дают измеримый эффект.
Своей экспертизой на тему консалтона поделятся:
Александр Пронин, руководитель практики развития людей в организации, BITOBE.
Елена Рузакова, руководитель корпоративного университета, Альфа Страхование.
Марина Деревлева, директор департамента по развитию персонала и корпоративной культуре, РУСАЛ.
Будет полезно топ‑менеджерам, руководителям команд, HR и L&D‑специалистам.
Стартуем 20 февраля в 10:30
1 минута
2 февраля