6824 подписчика
Голосуем в комментариях - - Какое у вас резюме на текущий момент?
Стандартное - 1
Наглое - 2
А почему?
Внизу - картинки, а я пока прокомментирую, ху есть ху:
▶️Стандартное резюме
Стандартное резюме — это документ, составленный по общепринятым шаблонам и ожиданиям рынка: аккуратно, корректно, без острых углов и выраженной индивидуальности. Карьерные консультанты называют его социально одобряемым минимумом: оно редко раздражает, но и редко запоминается.
Для него характерны:
- классическая структура (опыт → обязанности → навыки → образование)
- нейтральный, обезличенный язык
- перечисление задач вместо акцента на эффект
- универсальность без учёта конкретной вакансии
- отсутствие сильного позиционирования («нормальный специалист»)
- соответствие формальным требованиям ATS и HR-чеклистам
🔥Краткий подитог:
Стандартное резюме = Корректность + Безопасность − Отличимость
Проще говоря: это резюме, про которое думают: «Окей. Поставим в очередь».
▶️Наглое резюме
Наглое резюме — это резюме с намеренно сильной, самоуверенной подачей, где кандидат активно заявляет о своей ценности и претензиях, иногда на грани провокации. Карьерные консультанты считают его инструментом высокой поляризации: оно либо резко повышает интерес, либо сразу закрывает дверь.
Для него характерны:
- прямые, категоричные формулировки («привёл», «создал», «перевернул»)
- смелые заявления о ценности и уровне
- фокус на влиянии и лидерстве, иногда без достаточных доказательств
- завышенные ожидания по роли, деньгам или статусу
- минимум оправдательного языка и максимум утверждений
- рискованный тон для консервативных отраслей и культур
🔥Краткий подитог: Наглое резюме = Самоуверенная подача × Риск несоответствия ожиданиям
Проще говоря: рекрутер думает либо «Вот это кандидат!» либо «Слишком много шума».
Забрать рекомендации по поводу резюме
Разобрать мою ситуацию индивидуально
1 минута
11 марта