1 подписчик
Управленческие поединки: взгляд со стороны — ценный ресурс для роста
Недавно мы провели серию управленческих поединков — напряжённых, ярких, по‑настоящему живых дискуссий, в которых участники столкнулись с непростыми переговорными ситуациями.
Что это было?
Управленческий поединок — не просто игра. Это тренировочная площадка для отработки навыков:
-ведения сложных переговоров;
-поиска компромиссов;
-аргументации своей позиции;
-чтения оппонента и ситуации;
-принятия решений под давлением.
Каждый раунд — смоделированная реальная ситуация, где нужно быстро сориентироваться, выстроить стратегию и донести свою мысль так, чтобы её услышали.
Что получили участники?
Главный итог — возможность взглянуть на себя со стороны.
В процессе:
-участники увидели, как выглядят их привычные тактики переговоров «извне»;
-стали заметны точки роста: где не хватает гибкости, где — жёсткости, где — эмпатии;
-каждый получил конкретную обратную связь от экспертов и коллег: что сработало, а что можно улучшить;
-появились новые идеи для применения в реальных рабочих ситуациях.
Почему это важно?
В повседневной рутине мы редко получаем честный, развёрнутый фидбэк о своём стиле общения и принятия решений. Управленческие поединки дают:
-безопасное пространство для экспериментов с подходами;
-мгновенную рефлексию — разбор идёт сразу после раунда;
-разнообразие взглядов — мнения судей и других участников расширяют картину;
-практику в условиях, близких к реальным, но без риска для бизнеса.
Что дальше?
Полученные инсайты — это не финал, а старт для осознанной работы над собой. Теперь каждый участник может:
-пересмотреть свои переговорные стратегии;
-внедрить новые приёмы;
-отслеживать прогресс в реальных диалогах.
Вывод:
Управленческие поединки — мощный инструмент саморазвития. Они показывают, где мы сильны, а где ещё есть пространство для роста. И главное — дают чёткое понимание: над чем именно стоит работать уже сегодня.
А вы когда‑нибудь участвовали в управленческих поединках? Делитесь в комментариях своими впечатлениями и выводами!
1 минута
21 января