11 подписчиков
Второе дыхание на работе
Мы работали с клиентом 6 сессий по Технологии самореализации. Первичный запрос был про смыслы, признание, желание поменять сферу, потерянность в собственных мыслях, целях и чувствах НАЧАЛО ТУТ
Мы начали с диагностики по Карте Личности. На ней многое завязано. Клиентузнает себя, понимает что именно он реализовывает на работе, а что осталось без внимания, но именно это и есть источник вышеперечисленных состояний.
Дальше больше:
🔎структурировали профессиональный опыт- выбрали лучший/худший, 🔎провалидировали его по критериям из диагностики
🔎исследовали жизненный опыт, усилили самооценку, определили всё богатство в наличии, весь бэк систематизировали,
📌определили 4 самых сильных компетенции, которыми клиент владеетклассно, а самое главное любит это делать.
💯Определились амбиции, которые клиент обесценивал, отрицал. И к этим амбициям прибавился план по прокачке доп скиллов и карточка с результатами и конкретными достижениями (доказательства), которых не мало.
Остальные сессии прорабатывали психологические вопросы, клиент присваивал свои успехи ( а не обесценивал), думал над новыми формами выражения своих ценностей, своих мотивов.
Желание поменять сферу ушло, потому что появилась ясность, что это место ему подходит. Не подходит только форма выражения своего потенциала и недостаток знаний в проектном менеджменте.
Когда уходит непонимание-уходит тревога, овощное состояние и лишний бесполезный движ. А приходит энергия и осознанность- парочка, которая даёт целостность, свободу и стабильность.
1 минута
17 января