145 подписчиков
ВСЁ, О ЧЕМ БЫ МЫ НЕ ГОВОРИЛИ И НА ЧТО БЫ МЫ НЕ ЖАЛОВАЛИСЬ - ЭТО ВСЁ КАЧЕСТВО УПРАВЛЕНИЯ И КАК СЛЕДСТВИЕ КАЧЕСТВО НАШЕЙ ЖИЗНИ. ЭТО КАДРЫ, ЭТО ЛЮДИ! ЭТО ОБРАЗОВАНИЕ.
ГОССОВЕТ ПО ТЕМЕ: ПОДГОТОВКА КАДРОВ - 27.12.2025г. (наконец-то добрался и изучил видео, прошедшего в Москве ГОССОВЕТА - 2 часа!)
Основные посылы Президента -
Нас ждет колоссальная трансформация на рынке труда! Процессы уже идут и надо уже сейчас действовать! Всё изменится и мы должны быть к этому готовы.
Принципы подготовки кадров и карьерного роста кардинально изменятся. Новые требования к сотрудникам - умение работать с данными, умение работать в команде, брать на себя ответственность. Нужно изменить всю парадигму подготовки кадров в стране. У нас мало времени. Надо заранее готовиться к изменениям в системе образования и на рынке труда.
Хорошие кадры это Не функция, а прежде всего люди
Нас ждет массовая переподготовка педагогических кадров всех уровней. Нельзя жить по старинке!
У школьников необходимо формировать навык самостоятельного мышления, критическое мышление и правильно оценивать предлагаемое ИИ. Учить молодежь думать самостоятельно - важнейшая задача. Стратегия развития образования в нашей стране до 2036 года. ИИ будет заменять людей в некоторых отраслях как: финансы, страхование, некоторые госдолжности. В приоритете - приобретение сотрудниками новых навыков и знаний.
С учетом демографического кризиса необходимо научиться эффективно использовать трудовые ресурсы. Людям придется развивать у себя гибкие навыки и развивать культуру учиться всю жизнь. Ранняя профориентация школьников, экскурсии на предприятия.
Из докладов других спикеров:
Президент: "Сейчас совершенно другой маштаб происходящих и предстоящих событий!
Губернатор Красноярского края: "Необходимо менять систему подготовки и переподготовки кадров. Провести надо аудит всех программ доп. образования. Школа должна давать базовые знания - информатику, математику, физику, химию, биологию.
Шохин: "Ситуация на рынке труда драматически меняется. Необходимо развитие наставничества в организациях.
Чернышенко: "72 % россиян считают рабочую профессию престижной. Прогноз рынка труда - 7% востребованность ПЕДАГОГОВ. Ввести должность - преподаватель по безопасности Родины. Необходимо продолжить создавать Единый Цифровой портфолио сотрудника и карьерный трекинг молодого человека.
Голикова: "11,5 млн. россиян уйдет на пенсию к 2032 году. Кем их заменить? Важно. что при низкой безработице 85% безработных сейчас в диапазоне молодых от 15 до 24 лет. Мы должны понимать будущую траекторию сегодняшних молодых людей.
Президент резюмировал: " В регионе должны быть назначен ответственный человек за направление работы - ПОДГОТОВКА КАДРОВ. ЭТО ПОМОЩНИК ГУБЕРНАТОРА. ЗА НИМ КООРДИНАЦИЯ ВСЕЙ КАДРОВОЙ РАБОТЫ В РЕГИОНЕ И ВСЯЧЕСКАЯ ПОМОЩЬ ИЗ ЦЕНТРА. В ПРАВИТЕЛЬСТВЕ БУДЕТ СОЗДАН ЕДИНЫЙ ЦЕНТР, ОТВЕТСТВЕННЫЙ ЗА РАБОТУ ПО ПОДГОТОВКЕ КАДРОВ В СТРАНЕ. Путин: "Сказанное здесь не должно повиснуть в воздухе!!!" Срок для первых действий в регионах - конец января 2026г.
Ну что сказать по теме??
1. Посыл верный! Делать это надо, уже надо мчаться во всю прыть - как делать это надо!
2. На местах нет людей, способных это сделать, реализовать так, как озвучено! Поэтому будем падать и дальше, в качестве управления по всем фронтам, а значит и по качеству жизни. Касается всех естественно нас.
Нужны справедливые кадровые лифты, система нахождения достойных и продвижения таких в органы управления, власти, а таких механизмов увы, но нет. Посмотрите в окно, любого остановите, спросите - почти все бегут зарабатывать. Это не плохо, но это вторично. Какой толк в зарабатывании денег, если падает качество образования, управления, подготовки кадров - падает качество самого человека???!
Что делать? Постигать науку управления. Вести ЗОЖ. Всестороннее развитие и самообразование. Искать единомышленников. Если говорить о политике, то участие. Задача - дать билет достойным! Цитата: "Работа над собой обеспечивает коллективный труд" и еще добавлю: "Бейся там, где стоишь" Это очень кратко.
Скажу по этой теме еще и не раз. Канал ведь мой как раз
3 минуты
16 января