Квоты на иностранных работников в 2026 году.
Правительство РФ утвердило потребность в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию по визе, на 2026 год.
Основание: Постановление Правительства РФ от 28 ноября 2025 г. № 1920
«Об определении потребности в привлечении иностранных работников… и утверждении квот на 2026 год».
Общий объём квоты — 278 940 человек.
Это количество:
— приглашений на въезд в РФ для осуществления трудовой деятельности;
— разрешений на работу.
Для сравнения: в 2025 году квота составляла около 234 940–234 958 человек.
Таким образом, на 2026 год лимит увеличен примерно на 44 000 квот (около +19 %). Это заметный рост и прямой сигнал о возрастающей потребности в визовых иностранных работниках.
Речь идёт именно о визовых иностранных гражданах, работающих на основании разрешения на работу.
Как распределены квоты по основным отраслям.
Наибольшая потребность в 2026 году приходится на следующие профессиональные группы:
• рабочие пищевой, деревообрабатывающей, текстильной и швейной промышленности — 71 088 человек;
• строительные рабочие (за исключением электриков) — 55 312 человек;
• работники металлообрабатывающего и машиностроительного производства, механики и ремонтники — 45 391 человек;
• операторы промышленных установок и стационарного оборудования — 19 747 человек;
• техники и специалисты в области науки и техники — 12 123 человека.
Почему это важно работодателю.
Всё больше компаний рассматривают визовых иностранных работников как реальный инструмент закрытия кадрового дефицита, особенно в отраслях, где внутренний рынок не покрывает потребности.
При этом приём визовых иностранцев один из самых сложных с точки зрения оформления.
Вся ответственность здесь лежит на работодателе: от подтверждения потребности и получения квоты до оформления приглашений и разрешений на работу. Ошибки на любом этапе могут привести к отказам, срыву сроков и штрафам.
Вывод:
Если вы планируете привлекать визовых иностранных работников в 2026 году, важно заранее учитывать:
✔рост квот и конкуренцию за них;
✔отраслевое распределение;
✔сложность процедуры и требования к документам на каждом этапе.
Приём визовых иностранных работников как раз тот случай, когда самостоятельные эксперименты обходятся дорого.
Поэтому, если вам важно пройти процесс грамотно и без рисков, лучше выстраивать его с профессиональной поддержкой. 🤝
1 минута
19 января