294 подписчика
Праздники даром не проходят!
Мы с Оксаной решили не работать! Вообще!
- Получилось? - спросите вы.
- Ага, ну как же...
Этак числа третьего мы пересеклись в городе, чтобы просто обсудить планы на постпраздничную неделю. И понеслось...
Оксана спросила:
- А как ты вообще ведешь сессию? Как ты решаешь, когда надо переходить к созданию образа?
- Эээээээ... - глубокомысленно заметил я.
- Это не ответ, - она была в строгом настроении.
- Нуууу, я интуитивно понимаю, что пора работать именно с этим, - продолжил выкручиваться я.
- Прекрасный научный подход! Этак все решат, что мы с тобой на сессиях шаманим, останется только бубен купить!
С этого моменты мы решили решили разобраться в том, как мы ведем аналитику истории клиента, как выцепляем те факторы, которые стали причиной сегодняшней ситуации человека.
Оказалось, что это по-настоящему интересная история. Мы начали разбирать нашу методику по косточкам и стала складываться картина. Как мы собираем факты, какими инструментами пользуемся, какие вопросы задаем. Оказывается, каждый из нас собирает гипотезу уже на первых 20-30-ти минутах встречи. При этом каждый из нас имеет собственный набор инструментов по сборке этой гипотезы.
И этот инструментарий или метод, мы решили уложить в собственную систему. Мы надеемся, что эта методика анализа ситуации клиента поможет психологам не попадать в тупики на сессиях. Ведь мы оба прекрасно помним, как было страшно работать на первых порах.
Мы надеемся, что сможем помочь нашим начинающим коллегам проводить даже первые сессии с очень высокой эффективностью.
Именно для этого мы начали разработку нашего Аналитико-Образного Метода (АтОМ). Время от времени мы будем писать о наших находках, снимать об этом видео, показывать его в работе.
Надеемся, вам будет это интересно.
И, конечно, от всей души поздравляем празднующих с Рождеством!
1 минута
7 января