39 подписчиков
2025 год показал, что рынок труда — не место для иллюзий.
Вот несколько фактов:
1. Автоматизация стала обязательной, а не опцией. Компании стали меньше зависеть от рутинных ролей.
2. Middle-сегмент испытывает давление: вакансий меньше, требования выше.
3. Спрос на AI-специалистов, продуктологов и специалистов по кибербезопасности взлетел.
4. Топ-менеджеры активно меняют компании, потому что ищут стабильность.
Кто адаптировался — выжил. Кто нет — пишет нам, и мы знаем, как исправить ситуацию.
Около минуты
22 декабря 2025