168 подписчиков
Что убивает вашу продуктивность?
Новое глобальное исследование APQC (Американский центр производительности и качества) с участием 677 компаний показало: мы все понимаем продуктивность по разному.
💰 Производительность — это не скорость, а результат
96% респондентов назвали главным критерием качественно выполненную работу и достижение цели. Скорость и минимизация затрат оказались на втором месте. Инновации — лишь на третьем. Проще говоря, важнее сделать то, что нужно, чем делать быстрее то, что не нужно.
🎯 Работодатель vs Сотрудник
— Только 48% сотрудников чувствуют поддержку компании в росте производительности.
— Всего 32% верят, что мониторинг со стороны начальства им помогает.
При этом сами работодатели оценивают не усилия, а результат: 60% смотрят на выполненный объем, 56% — на качество.
🚫 Три главных убийцы продуктивности
Исследование чётко выявили врагов эффективности: Слабая командная работа (58%), Неэффективные инструменты (54%), Неясные процессы (53%). Это системные пробелы, которые не исправить личным тайм-менеджментом.
💥 Что съедает время на практике?
— Информационный голод: 72% сотрудников еженедельно тратят время на поиск нужных для работы данных.
— Процессный хаос: 79% ежемесячно вынуждены перестраивать рабочие процессы, а 80% ищут обходные пути для сломанных систем.
— Бесполезные коммуникации: 84% каждый месяц сидят на ненужных совещаниях, а 51% делают это еженедельно.
— Фантомные задачи: 82% регулярно выполняют мнимоважные дела, не влияющие на результат.
А вы что думаете? 😉
#hr #исследование #процессы
1 минута
27 декабря 2025