38 подписчиков
Чем ближе Новый год, тем фонды превращаются в настоящие мастерские Деда Мороза.
Мы собираем подарки для подопечных, готовим сюрпризы для партнёров… И я каждый год искренне кайфую от этого процесса. От этой всеобщей, немного сумасшедшей предпраздничной заботы.
Но недавно я спросила свою коллегу Аню, руководительницу другого фонда: «А вам партнёры дарят подарки на Новый год? Именно сотрудникам?». И она просто сказала: «Нет».
Честно? Мне стало немного досадно. Не за себя, а за всех.
Столько удивительных людей работает в благотворительности. Каждый день они тратят не просто время, а кусочки души. Выкладываются полностью. И часто их труд — невидимый, эмоционально тяжелый — остаётся за кадром. Мы думаем о подопечных, и это правильно. Но иногда забываем о тех, кто эту помощь организует.
В бизнесе партнёры благодарят друг друга подарками, корпоративами, бонусами. А сотрудники НКО как будто в параллельной реальности. Где они — только дающие. А получить что-то лично, не как «благополучатель», а как ценному специалисту — кажется почти неприличным.
Но речь не про «выпрашивание». Речь — про простое человеческое внимание. Про то, что людям в некоммерческом секторе тоже важно иногда почувствовать: их работу видят. Их ценят. Их усталость и преданность делу — заметны.
Работа в фонде — это постоянный эмоциональный марафон. Поиск денег, сложные запросы, истории подопечных, выгорание, огромная ответственность. И порой даже маленький знак внимания — конфеты, открытка, тёплые слова — может стать тем самым спасательным кругом. Способом сказать: «Мы видим вас. Спасибо, что вы есть».
Если у вас есть возможность — поздравьте в этом году не только подопечных фонда. Найдите способ сказать «спасибо» его сотрудникам. Тем, кто каждый день делает невозможное, чтобы кому-то стало хоть немного легче.
Скажу честно: нам в «Доброделах» тоже почти не дарят подарков. Последний раз это было два или три года назад — и всё. Мы привыкли быть на стороне дающих. И в этом есть своя радость, конечно.
Но я очень хочу, чтобы постепенно рождалась новая культура взаимной поддержки. Чтобы благодарили не только фонды, но и тех, кто в них работает. Чтобы люди, которые дарят другим тепло и надежду, и сами могли иногда почувствовать это тепло на себе. Не как должное, а как подарок. Просто потому, что они этого заслуживают.
Ведь Новый год — он для всех. В том числе и для тех, кто круглый год помогает верить в чудо.
1 минута
19 декабря 2025