24 подписчика

🎄 10 главных HR-tech трендов 2026 года

К концу 2025 года HR-технологии становятся must have для бизнеса. Вот ключевые тренды на 2026 год, которые уже сейчас стоит держать в фокусе.

💡 Агентный ИИ — автономные ИИ-агенты как «виртуальные коллеги» в подборе и адаптации

💡 Гиперперсонализация — индивидуальные карьерные и обучающие траектории

💡 Прогностическая HR-аналитика — прогнозы оттока, потенциала и потребностей

💡 Skills-based подход — фокус не на должностях, а на навыках и внутренних маркетплейсах талантов

💡 ИИ как второй пилот — ускорение HR-решений, контента и планирования

💡 VR в обучении и онбординге — безопасно, наглядно, вовлекающе

💡 Блокчейн в HR — верификация данных и защита персональной информации

💡 Фиджитал-формат — бесшовное соединение офлайна и цифры

💡 Платформы опыта — экосистема всего жизненного цикла сотрудника

💡 Этика ИИ и управление данными — зона ответственности HR

🎯 ИИ забирает рутину, человек — стратегию, эмпатию и ответственность за решения

Около минуты

17 декабря