828 подписчиков
На последнем вебинаре про ведущие психотипы и развитие через осознанность всё снова сошлось в одну точку.
Каждый раз, когда мы начинаем говорить не просто про карьеру, а про мышление, психотип, внутренние драйверы — становится видно: мы постепенно выходим из логики «подходи всем» и заходим в эпоху осознанного развития.
Когда важно не «куда расти», а кому именно и каким способом.
Очень ясно проявилась одна вещь:
люди по-разному думают, по-разному принимают решения, по-разному устают — и именно здесь чаще всего ломаются и карьеры, и команды.
Говорили и про сложные места.
Про людей, которые годами идут «не своей дорогой».
Про высокий потенциал, который не раскрывается, потому что среда не совпала с психотипом.
Про апатию, которая выглядит как «лень», а на деле — как конфликт между типом мышления и задачами.
И, конечно, про технологии.
AI-инструменты сегодня сильно ускоряют аналитическую работу — помогают быстрее увидеть паттерны, связи, риски.
Но как я и сказала на вебинаре: решения о людях остаются за человеком. Алгоритм может подсветить, но ответственность всё равно на нас.
Отдельно было ценно работать с методикой MMPI, платформой Team Assessment и авторским подходом «Золотая тень личности» — там, где про сильные стороны без розовых очков и про рост без насилия над собой.
🎥 Запись вебинара можно посмотреть здесь:
Кому нужна презентация и удобнее читать, чем смотреть — просто напишите «+» в комментариях 👇
А вам сейчас ближе развитие через усиление сильных сторон или через работу с «теневой» частью?
1 минута
17 декабря 2025