1 подписчик
Каждый раз, когда кто-то из моих кандидатов говорит:
«Я адаптируюсь быстро, мне не нужен план, я же профессионал», —
где-то в душном московском офисе начинает кашлять один несчастный HR-директор.
Потому что План 30/60/90 никто не отменял. Не знаете что это? Сейчас расскажу!
Это план с целью чтобы за испытательный срок не превратиться из топ-менеджера в «ой, что-то у нас не зашло».
Вы же понимаете, да? Испытательный срок — это такая игра «Кто хочет стать миллионером», только без несгораемой суммы и с ведущим, который улыбается, но внутри уже пишет вам характеристику.
И вот тут, внимание, псевдо-экспертное заявление уровня «КоммерсантЪ, но от бабушки у подъезда»:
Если у вас нет плана 30/60/90 — вы не адаптируетесь. Вы адаптируетесь, конечно, но в канализацию.
План нужен, чтобы:
• 30 дней – перестать выглядеть как человек, который случайно сюда зашёл,
• 60 дней – доказать, что вы не голограмма,
• 90 дней – показать, что вы приносите пользу, а не атмосферу.
Что же это за план?
В первые 30 дней — активно знакомитесь с компанией, людьми и процессами, чтобы наконец понять, куда вы попали и кто здесь главный.
60 дней — показываете первые результаты, берёте задачи, предлагаете быстрые улучшения, чтобы всем стало ясно: вас наняли не по ошибке.
90 дней — создаёте видимый эффект: стабильная работа, понятная система, вклад, который можно потрогать руками, чтобы руководство выдохнуло и перестало искать вам замену.
И вот что смешно:
Люди помнят 90/60/90, но не могут вспомнить 30/60/90.
Хотя одно — про внешность, а второе — про то, чтобы вам платили деньги, а не вручали коробку для вывоза личных вещей.
Самое сладкое — под конец третьего месяца в компании вдруг начинают замечать, что вы существуюте. Особенно если у вас есть чёртов план.
И вот эта магия:
«О боги, он всё сделал вовремя!»
«Боже, она понимает бизнес!»
«Может, не увольнять?»
И инсайт тут один, он же катарсис:
👉 План 30/60/90 — это ваша страховка от того, чтобы не стать человеком, которого “не подтвердили” только потому, что вы решили действовать на интуиции, как персонаж в сериале третьего сезона, которого все перестали смотреть.
Делайте план.
Живите долго.
Адаптируйтесь красиво.
(И, пожалуйста, не путайте с 90/60/90. Там другие KPI.)
1 минута
10 декабря