163 подписчика
А какая она жизнь после 40 и дальше
У меня на «Фабрике талантов» есть лидер, чья команда много лет занимается профориентацией подростков. В субботу обсуждали, что у ее команды потенциал х1000, если вдохнуть другие смыслы в их бизнес-модель, чтобы на них можно было
опираться и регулярно сверяться на протяжении всего жизненного пути, а не только когда тебе 14 и через 3 года в вуз. Нашли в архивах нереализованные старые желания и задумались, что, может быть, пора что-то более великое начать строить, а не довольствоваться малым
Я вижу в этом громадные возможности, потому что в проектах и на мастер-классах сталкиваюсь с разными поколениями: от детского сада и студентов до 65+. Сегодня День матери, моя мама уже не молодая, и тема навеяла мысли про наших родителей, дедушек и бабушек
40+ давно позади. То, что раньше казалось будущим, стало настоящим. То, что называлось «40летние мужики», — это уже в зеркале. А еще меньше десятка — и «50летние». По новым правилам в 40 еще молодой, возраст — не дата в паспорте, а ощущения себя
У лидеров после 30 есть потребность в динамике по 6 базовым потребностям: новизна, рост, любовь, востребованность, эмоциональный комфорт, вклад в мир. Быть нужным, на мой взгляд, для пожилых — почти номер 1. При этом новизна и рост важны, чтобы не закисать и чувствовать себя идущим, а не подвисшим
Сначала дети — в центре внимания, весь мир для них. Потом с годами все больше ответственности и шагов, чтобы внимание завоевать или удержать. Пожилые же часто ощущают нехватку внимания: интерес к ним угасает, даже у близких. Они начинают как бы существовать и развлекать себя сами, отсюда хандра и потеря смысла
Кто уходит с интенсивной работы со словами «я устал, я ухожу», часто быстро скисает: привычка всегда куда-то бежать исчезает. Пара, если еще не живет как «соседи», проходит новые испытания: вместе больше нет ничего, что по-настоящему объединяет, значит, нужны новые общие смыслы, проекты, роли
С другой, Трампу почти 80. Пенсионер? Вряд ли. Бодр, весел и полон сил. Получается, за предстоящие десятилетия можно много чего полезного успеть. Вопрос, что сами хотим, что строим и зачем, и как далеко мы от собственного видения
С возрастом многие начинают «причинять добро»: учить, советовать, рассказывать, как раньше было лучше, и обижаться, когда их не слушают. Так рождается конфликт поколений. Я, двигаясь в сторону «мудрения», вижу это в себе — сначала с детьми. Иногда хочется быстрее «надавить», а потом ловлю себя на вопросе: стоили ли этого эмоции? Поэтому все чаще стараюсь действовать личным примером, увлекать, провоцировать, геймифицировать — любые инструменты, кроме угроз и шантажа. Когда получается, удовольствие другого уровня — и у меня, и у детей
А вы что думаете о приближающемся пикантном возрасте? Какие планы на него и как будете решать вопрос с нужностью? И с детьми, а может уже с внуками, как у вас это получается?
О смыслах и бизнесах здесь в комментариях
#возраст #пожилыелюди #бытьнужным #отношенияпоколений #фабрикаталантов #ageing #elderly #purpose #intergenerational #talentfactory
2 минуты
30 ноября