Называется золотой... Парашют.
Я всегда приземлюсь в другую компанию с подобным бизнесом. И мне будут там зарплату платить. По сути для меня компания, в которой я работаю, не является каким-то конкурентным преимуществом. По сути это какое-то производство и склад, которым я пользуюсь. А так получается у меня свой отдел продаж в моем телефоне. А вы мне говорите, а вот вы теперь будете в CRM-системе пользоваться. А какой мне вообще интерес от этого?
Понимаете, то есть тут прежде чем внедрять CRM-систему, собственник, тот, который давно работает, с коллективом, который тоже давно работает, тут нужно отдельно как-то договариваться, чтобы это было взаимно. А захочу ли я, чтобы прозрачно теперь видели, как я веду переговоры, а еще не дай бог руководителя какого-то приведут, который будет потом меня слушать и говорить, что я неправильно веду переговоры. Вот эта CRM система может помешать моей дальнейшей работе, может они увидят ошибки сразу у меня, а мне это не надо.
Поэтому прежде чем внедрять такую систему, нужно понимать все эти нюансы, что тот сотрудник, который работает долгое время и Ему хотелось бы, чтобы его хвалили и давали ему премию. Возможно, в будущем, когда вы ему намекнете, что теперь ты будешь прозрачен, и я буду ЦРМ-систему эту вести, и теперь тебя даже будет кто-то контролировать, возникнет конфликт интересов.
1 минута
1 декабря 2025