Персонал и компании связывают длительные отношения — рабочие, денежные, профессиональные. И работодателям важно создавать позитивный опыт.

В новой статье разбираем, как анализировать соцсети, чтобы услышать настоящие боли сотрудников и соискателей. Узнайте, как превратить цифровые шумы в рабочие инсайты и построить HR-бренд, который будет привлекать лучших.