Охрана труда в компании начинается с правильных документов! Проверьте, соответствует ли ваша документация требованиям 2025 года: Положение о СУОТ, политика по охране труда, планы мероприятий, протоколы осмотров и обучения — обязательны почти для всех работодателей. Закон требует понятной структуры, адаптированной под специфику бизнеса и численность сотрудников. Даже малые предприятия могут работать без отдельного специалиста, если процедура фиксирует обязанности и порядок действий. В статье — подробный разбор ключевых требований, новые правила по микротравмам и электронному документообороту. Соблюдая рекомендации, вы не только избежите штрафов до 150 000 рублей, но и гарантируете безопасность персонала. Убедитесь в актуальности ваших документов — и подготовьтесь к проверкам с уверенностью!