♦️ Лень НИКОГДА вам не мешает. Мешает ОН
Знаете метод Уолта Диснея, с помощью которого он реализовал все свои сумасшедше смелые идеи и цели? Он разделял команду на три этажа:
• На одном этаже мечтатели. Их задача – генерировать самые смелые идеи.
• На другом этаже реалисты. Их задача - как только поступит идея от мечтателя – придумать, как ее реализовать, составить план, без оценок – реально/нереально, есть бюджет или нет.
• На третьем этаже критики. Их задача — как только поступит план от реалиста, оценить риски, указать на слабые места. Т.е. критик всегда критиковал план реализации, НЕ ИДЕЮ!
Такой же мечтатель, реалист, критик сидит в каждом руководителе, в каждом человеке. (ребенок взрослый, родитель)
Но огромный внутренний сбой в том, что Наш Внутренний Критик врывается на сцену, как только пришла идея. И критикует ее. Соответственно, до реалиста, который составляет план реализации, дело не доходит.
Вот вам прием из моей книги «33 совета для топ-менеджера и руководителя». Не нужно с этим критиком бороться, его нужно поставить Главным Редактором – но ПЛАНА, не идеи.
Давайте ему голос только тогда, когда Мечтатель и Реалист закончат. Вы не уничтожаете критика — вы ставите его на правильное место в процессе.
Еще 32 способа договариваться с собой и расти без внутренних конфликтов и выгорания будут в моей книге, когда она выйдет.
1 минута
6 ноября