362 подписчика
Почему стоит задуматься, прежде чем идти в бигтех?
Звучит неожиданно, правда? Многие начинающие дизайнеры мечтают попасть в компании вроде Яндекса или других крупных игроков, считая, что там всё лучше, интереснее и успешнее. Но так ли это на самом деле?
Главная мысль: бигтех — это не рай
Все крупные компании сейчас становятся похожими друг на друга, создавая свои экосистемы, которые, по сути, заимствуют идеи друг у друга. Бигтех не является чем-то уникальным, и вот что я думаю по этому поводу.
Минусы работы в бигтехе:
1. Монополия на найм
Крупные компании диктуют правила игры: они решают, какие зарплаты и условия работы в отрасли считаются стандартом, какие бонусы должны быть у сотрудников. Это выглядит как удобство, но на деле ограничивает выбор. В маленьких компаниях есть шанс найти уникальные условия, которые идеально подойдут именно вам.
2. Убийство уникальности
В крупных компаниях создаются жёсткие стандарты, которые все копируют. Это касается и рабочих процессов, и подходов к решению задач. Часто компании подражают «лучшим» и не задумываются о том, что каждый бизнес уникален и требует индивидуальных решений.
3. Синдром самозванца
Мы часто идеализируем людей, работающих в больших компаниях, считая их более опытными и квалифицированными. Но это не всегда так. Важно понять, что ценность — не в имени компании, а в том, что подходит именно вам.
Важно найти компанию, которая будет уникальной и локальной.
1 минута
5 ноября 2025