24 подписчика
Как составить сообщение о последствиях несчастного случая на производстве: разъяснения Минтруда
Как правильно оформить сообщение о последствиях производственного несчастного случая: пошаговое руководство для работодателя
После завершения периода временной нетрудоспособности работника, пострадавшего в результате несчастного случая на производстве, работодатель обязан направить в государственную инспекцию труда официальное сообщение о его последствиях и принятых мерах. Это требование закреплено в форме № 10, утвержденной Минтрудом России.
Срок подачи сообщения — не позднее 10 календарных дней с момента, когда:
— закончился период временной нетрудоспособности (подтверждён листком нетрудоспособности);
— завершено расследование несчастного случая;
— получен окончательный диагноз.
В случае смертельного исхода — сообщение подаётся в течение 30 дней после завершения расследования.
В сообщении указываются конкретные последствия:
• полное выздоровление и возвращение к прежней работе;
• перевод на другую должность по медицинским показаниям;
• установление инвалидности;
• смерть работника.
Срок временной нетрудоспособности может составлять:
— до 4 месяцев — при неблагоприятном прогнозе;
— до 10 месяцев (или до 12 — при туберкулёзе) — при благоприятном.
Если по истечении этих сроков медорганизация не направила работника на МСЭ, он считается способным к труду и подлежит возвращению на работу.
В течение 3 дней после завершения медико-социальной экспертизы работодатель получает:
— заключение о степени утраты профессиональной трудоспособности;
— программу реабилитации;
— данные о диагнозе — в форме № 316-1/у.
На основании этих документов работодатель обязан:
— перевести работника на другую работу, если это предусмотрено медицинским заключением и согласовано с ним;
— оформить сообщение № 10, включив в него все ключевые данные: диагноз, степень утраты трудоспособности, факт перевода и меры по реабилитации.
Сообщение формируется не на основе предположений, а исключительно на данных официальных медицинских документов и документов расследования. Нарушение сроков или неточности в содержании могут повлечь административную ответственность.
Еще больше информации о расследовании несчастных случаев можно узнать на семинаре в учебном центре «РИОТ».
По вопросам регистрации на семинар обращайтесь:
+7 (351)225-07-15
Анна lav@standart-truda.ru
Мария ot@standart-truda.ru
Евгения inforiot@standart-truda.ru
#охранатруда #учебныйцентр #дпо #стандарттруда
2 минуты
5 ноября