Найти в Дзене
27 подписчиков

Собираю народные суеверия и предрассудки про ЛинкедИн, да и вообще про нетворкинг.


Понравилось вот это: “Надо найти профессиональное сообщество в Линке и писать туда как можно больше экспертного контента. Тогда - рано или поздно - вас обязательно заметят и предложат работу”.

Много раз повторялся, но скажу еще раз: ни в одну соцсеть люди не ходят за экспертизой СПЕЦИАЛЬНО. То есть - не скроллят ленту в надежде: а не попадется ли мне что-то экспертненькое?

(Равным образом, кстати, не ходят вот так - словно в лес за грибами - и за кандидатами на джобхантерские “ресурсы бесплатных кандидатов”, которым поэтому грош цена).

Люди вообще не хотят грузить мозг, они хотят его взбодрить быстрым дофамином. Поэтому так популярен жанр “срача в энторнетах”: выплеснул негатив, хапнул дофаминчику, ну и пошел по своим делам, через пять минут про этот срач забыв.

Так вот: точно так же, через пять минут, забудут и про ваши глубокомысленно-экспертные посты, на которые вы убьете кучу времени. Поэтому тратить на это силы стоит, только если вы:
а) по-другому не можете
б) хотите стать именно звездой узкого нишевого жанра, всё глубже зарываясь в экспертизу в вашей области.

Во всех остальных случаях - конечно, если ваша цель - привлечь внимание работодателя - достаточно просто напоминаний о себе.

Точнее и эффективнее ваше высказывание сработает в виде коммента под постом целевой персоны, нежели чем в виде пространной статьи (которую никто не дочитает, а алгоритм Линка пессимизирует).
В общем, ваш контент не должен утомлять.

Сам посыл “меня заметят и предложат” - тоже крайне сомнительный. Это из серии “если я буду хорошо работать, меня повысят”. Может, конечно, и так - но “хорошесть” сама по себе движущей силой каких-либо внешних событий не является.

Насчет проф. сообществ - тоже много раз здесь обсуждали: конкуренты вовсе не заинтересованы в вашем карьерном благополучии.

Тусуйтесь не с теми, у кого схожий опыт и схожие проблемы, а с теми, у кого ваши деньги. То есть - с покупателями вашего труда, а это могут быть или наемные менеджеры, стоящие на ступеньку выше вас, или акционеры.

Dixi.
1 минута