576 подписчиков
Хорошие новости для неидеальных людей
В 1966 году социальный психолог Эллиот Аронсон провел исследование под названием The effect of a pratfall on increasing interpersonal attractiveness
Аронсон записал четыре аудиоинтервью с актёрами, изображавшими участников викторины. Все участники были представлены как студенты колледжа, которые отвечают на одни и те же вопросы.
Разница была в их компетентности и наличии ошибки
Были четыре варианта записи:
1. Высокая компетентность, без ошибок:
участник блестяще отвечает на вопросы, в конце ничего не происходит
2. Высокая компетентность, с ошибкой (pratfall):
тот же участник отвечает идеально, но в конце случайно проливает кофе себе на одежду и извиняется
3. Средняя компетентность, без ошибок:
участник делает много ошибок в ответах, но без кофейного инцидента
4. Средняя компетентность, с ошибкой:
слабый участник, который к тому же проливает кофе
После этого слушателям предлагали оценить участников по шкале симпатии и привлекательности. Самым симпатичным оказался вариант №2 — компетентный человек, допустивший неловкость. Я на всех своих выступлениях так делаю, так что теперь буду продолжать
Это назвали эффектом Pratfall (от англ. pratfall — оплошность, неловкость) — психологический феномен, согласно которому ошибка или неловкость делают человека более привлекательным, если он уже воспринимается как компетентный
Так что если вы нелепые и стесняетесь этого — переставайте. Наша нелепость играет нам на руку, если, правда, есть чему играть
1 минута
4 ноября