Найти в Дзене

Медосмотр — не повод пропускать работу! Работник освобождается только на время, которое реально потратил на осмотр, а затем возвращается на рабочее место.

Такой ответ размещен на портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" (вопрос N 229657 от 16 сентября 2025 г.) 

Согласно Статье 185 ТК РФ работодатель обязан сохранять за работником место работы на время прохождения медосмотра. Если это время с учетом проезда будет меньше продолжительности рабочего дня, сотрудники должны вернуться на свои рабочие места. Требования предоставлять работнику именно свободные дни для прохождения обязательного медосмотра законодательство не содержит.
Отметим, что Роструд и ранее неоднократно озвучивал такую точку зрения.

Еще больше информации об организации медосмотров работников можно узнать на семинаре в учебном центре «РИОТ».
Семинар состоится 20 ноября
Успейте занять своё место — запись уже открыта!
По вопросам регистрации на семинар обращайтесь:
+7 (351)225-07-15
Анна lav@standart-truda.ru
Мария ot@standart-truda.ru

#медосмотры #учебныйцентр #дпо #стандарттруда
Медосмотр — не повод пропускать работу! Работник освобождается только на время, которое реально потратил на осмотр, а затем возвращается на рабочее место.
Около минуты